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9月1日下午，山重建机在102会议室召开党群工作会议。此次会议针对企业发展的特殊时期，集中探讨党群工作面临的严峻形势，并对今后一段时期党群工作提出具体要求和部署。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东及党委负责人、各党支部书记、各分会主任30多人出席会议。

会上，党委工作部首先宣贯了公司党委《关于开展企业文化落地之“曙光行动”的通知》，强调今年是公司企业文化的落地之年，为切实保证企业文桩工机械化落地，让企业文化“内化PE水箱于心、固化于制、外化于行”，公司拟开展企业文化落地之“曙光行动”。下半年将着重通过一系列典型文化活动的开展，推动企业文化的全面落地，使企业文化融入员工行动，促进员工对文化理念的全面落地执行。同时还宣贯了公司党委《关于“双节”期间加强党风廉政建设工作的通知》，要求“双节”期间，严禁违反规定请客送礼，自觉践行“约法三章”六项规定和廉洁自乐高的高级项育婴师目经理Allan Rasmussen表示律要求。

文件宣贯结束后，党委副书记、工会主席陈颂东发表了讲话。他首先肯定了党群各基层组织的工作，指出，上半年党群各基层组织围绕中心，迎难而上，主动作为，做了大量工作：一、在企业发展的困难时期，各基层组织工作人员默默无闻，兢兢业业，做了大量工作，企业特殊时期虽然各基层组织、机构、人员在不断调整，但各项工作没有耽误，井井有条，各基层组织巍然屹立，大家在各自的岗位上，为党群工作的开展作出了贡献。二、面对企业人员分流、内退、经营困难等情况，各基层组织工作人员勇于担当，主动作为，充分发挥了基层组织在维护企业稳定和谐方面的作用。三、各基层组织充分发挥“联系职工便利”的特点和优势，密切联系职工需求差群众，主动和员工沟通，送温暖、献爱心，将企业关怀送到员工心坎里，真正成为化解矛盾的良药。四、基层组织很好地发挥了沟通公司与职工之间的桥梁纽带作用。当前，公司经营形势不好，员工的思想情绪难免有波动，各基层组织通过“总经理接待日”、“员工座谈会”等丰富多彩的形式，及时为员工提供沟通交流的平台，畅通了沟通渠道，很好地发挥了桥梁纽带作用。

在肯定成绩的同时，陈颂东指出，目前整个市场形势、公司经营形势都依然严峻，党群工作务必要做好打持久战、打恶战的准备。就下一步党群工作开展，陈颂东提出了六点要求：

第一，各基层党支部书记、分会主任要树立全局意识，认清当前形势，自觉肩负起和义务。要统筹处理好党群工作与行政工作的关系，“两手都要抓、两手都要硬、两者都不能误”。

第二，大家在工作中既要抓大事，也要抓小事;既要抓战略全局，也要抓微观局部油画瓷片。对一些突出问题，要提前抓，要统筹兼顾，要学会“弹钢琴”，绝不能简单粗暴、手忙脚乱。

第三，大家在工作中既要讲原则，也要讲变通;既要讲企业利益，也要讲职工权益;既要制度面前人人平等，也要关心职工工作生活。对于有困难的职工，公司党群组织要尽量给予帮助，让员工在困难时期切实感受到公司的温暖。

第四，各基层组织要继续发挥好战斗堡垒作用和桥梁纽带作用。困难时期，各基层组织负责人要勇于担当，敢于站出来，带领员工，自觉地、创造性地开展工作。

第五其中，要坚持学习，不断提高业务素质。党委工作部要定期组织党群等知识的学习，形成定期学习机制，这要作为一项政治任务组织好。

第六，要认真学习宣贯《关于开展企业文化落地之“曙光行动”的通知》和《关于“双节”期间加强党风廉政建设工作的通知》两个文件，严以律已，注意言行，切实维护公司正面形象。